CURSO INTENSIVO
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
EN ORGANIZACIONES EFICIENTES
09,10 y 11 de diciembre 2010
I. PRESENTACIÓN
Este curso intensivo tiene como propósito revisar los diferentes procesos de naturaleza humana que se encuentran presentes durante el desarrollo y práctica del quehacer administrativo propiamente dicho. Así mismo, se enfatiza y orienta a los aspectos humanos y las competencias que se desarrollan durante la interacción cotidiana en las labores de los trabajadores.
II. OBJETIVO
Capacitar en procesos y conceptos administrativos, modelos de gestión del talento, aspectos técnicos y normativos implicados en la gestión de personas en las organizaciones publicas y privadas.
III. TEMARIO
1. Liderazgo
2. Cambio y comunicación
3. Orientación al cliente
4. Selección y evaluación
5. Trabajo en equipo
6. Toma de decisiones y gestión del tiempo
IV. DIRIGIDO
Administradores, trabajadores sociales, ingenieros, psicólogos, docentes capacitadores, consultores, gerentes, supervisores, jefes de RR. HH., personal administrativo, estudiantes y público interesado.
V. EXPOSITOR CALIFICADOMiguel Martín Aste Nuñez
Psicólogo Organizacional UNMSM
Especialista en capacitación y desarrollo del talento humanor
VI. DURACIÓN, HORA Y LUGAR
· 09, 10 y 11 de noviembre
· 10:00 am a 1:00 pm y 3:00 a 6:00 pm
· Centro Cultural UNMSM – La Casona
Parque Universitario. Cercado de Lima
VII. ACREDITACIÓN· Certificado de capacitación UNMSM
(100 hrs. académicas. 06 créditos )
VIII. INVERSIÓN
I. PRESENTACIÓN
Este curso intensivo tiene como propósito revisar los diferentes procesos de naturaleza humana que se encuentran presentes durante el desarrollo y práctica del quehacer administrativo propiamente dicho. Así mismo, se enfatiza y orienta a los aspectos humanos y las competencias que se desarrollan durante la interacción cotidiana en las labores de los trabajadores.
II. OBJETIVO
Capacitar en procesos y conceptos administrativos, modelos de gestión del talento, aspectos técnicos y normativos implicados en la gestión de personas en las organizaciones publicas y privadas.
III. TEMARIO
1. Liderazgo
2. Cambio y comunicación
3. Orientación al cliente
4. Selección y evaluación
5. Trabajo en equipo
6. Toma de decisiones y gestión del tiempo
IV. DIRIGIDO
Administradores, trabajadores sociales, ingenieros, psicólogos, docentes capacitadores, consultores, gerentes, supervisores, jefes de RR. HH., personal administrativo, estudiantes y público interesado.
V. EXPOSITOR CALIFICADOMiguel Martín Aste Nuñez
Psicólogo Organizacional UNMSM
Especialista en capacitación y desarrollo del talento humanor
VI. DURACIÓN, HORA Y LUGAR
· 09, 10 y 11 de noviembre
· 10:00 am a 1:00 pm y 3:00 a 6:00 pm
· Centro Cultural UNMSM – La Casona
Parque Universitario. Cercado de Lima
VII. ACREDITACIÓN· Certificado de capacitación UNMSM
(100 hrs. académicas. 06 créditos )
VIII. INVERSIÓN
*Estudiante S/. 100.00 nuevos soles
*Profesional S/. 150.00 nuevos soles
APROVECHA 20% dscto
hasta 30 de noviembre
APROVECHA 20% dscto
hasta 30 de noviembre
Deposito de pago BANCO FINANCIERO
Cuenta de Ahorro Nº 000428867600Agencias
IX INFORMES
· Librería Ciro, Pabellón CC SS, 1º piso Ciudad Universitaria.
· Casona de San Marcos-Dirección de Banda
Parque Universitario. Cercado de Lima
Correo grupoconcienciacolectiva@gmail.com Teléfono: 619-7000 anexo 5210
Cel. 994504261 - 990269638
ORGANIZA
Grupo de Estudio CONCIENCIA COLECTIVA
R.R Nº 04145-R-2007
www.unmsm.edu.pe/estudiante/conciencia/
http://grupoconcienciacolectiva.blogspot.com/
· Librería Ciro, Pabellón CC SS, 1º piso Ciudad Universitaria.
· Casona de San Marcos-Dirección de Banda
Parque Universitario. Cercado de Lima
Correo grupoconcienciacolectiva@gmail.com Teléfono: 619-7000 anexo 5210
Cel. 994504261 - 990269638
ORGANIZA
Grupo de Estudio CONCIENCIA COLECTIVA
R.R Nº 04145-R-2007
www.unmsm.edu.pe/estudiante/conciencia/
http://grupoconcienciacolectiva.blogspot.com/
